Zalety Grupowego Pracowniczego Ubezpieczenia na Życie:

• może zostać zawarte w zakładzie pracy liczącym co najmniej trzech pracowników,
• pracownicy mają prawo przystąpić do umowy ubezpieczenia w dowolnym czasie jej trwania,
• deklarujący chęć przystąpienia do umowy ubezpieczenia zwolnieni są z obowiązku badań medycznych.

Szczególne korzyści Grupowego Pracowniczego Ubezpieczenia na Życie:

• Ochrona - gwarancja ochrony 24 godziny na dobę na całym świecie,
• Dodatkowy zysk - mozliwość rozszerzenia o Dodatkowe Grupowe Ubezpieczenie na Życie z Funduszem Kapitałowym.
• Bezpieczeństwo finansowe - dzięki gromadzeniu kapitału ubezpieczony w chwili przejścia na emeryturę uzyskuje świadczenie w formie jednorazowej wypłaty kapitału lub systematycznego świadczenia rentowego.
• Bez podatku - świadczenia wypłacane z tytułu umowy ubepzieczenia nie podlegają opodatkowaniu podatkiem spadkowym.
• Indywidualna kontynuacja umowy ubezpieczenia - istnieje możliwość kontynuacji umowy ubezpieczenia bez względu na wiek.

Ubezpieczenie podstawowe może być rozszerzone o szereg umów dodatkowych zapewniajacych Ubezpieczonym kompleksową ochronę.